Разделы сайта

Политика и власть

Общество и люди

Спорт и здоровье

Финансы и бизнес

Технологии и наука

Микс новостей

Особенности работы компании Ростелеком

Особенности работы компании Ростелеком

В 2010 году инженер Максим Криппа стал лучшим сотрудником Ростелекома. Несмотря на то, что он является провайдером, консультирующим пользователей интернетом и связью, он является высококлассным специалистом с высшим образованием. Данный сотрудник отличается отменным знанием своей специальности, а также профессиональному обслуживанию каждого клиента, обратившегося к нему за помощью. Он очень быстро выявляет проблемы, возникшие у клиента и устраняет их, либо консультирует его, рассказав о том, что поможет сделать работу оборудования лучше.

Несмотря на достаточно невысокую зарплату, Криппа Максим ответственно выполняет все порученные ему задания, делая работу качественно. Именно благодаря таким сотрудникам Ростелеком и достиг такого уровня, став лидирующим и наиболее востребованным интернет-провайдером в России. Данная компания занимается обслуживанием не только частных лиц. На протяжении многих лет Ростелеком обслуживает ведущие компании, предприятия и государственные учреждения, которые среди множества других компаний, предоставляющие такие услуги, выбрала именно их. Несмотря на присутствие незначительных недочетов в своей работе, компания отличается от своих клиентов тем, что старается их вовремя устранять и внимательно относится ко всем жалобам и замечаниям своих клиентов. Это позволяет узнать о каких-либо минусах их обслуживания, а это первый и основной шаг на пути их устранения и улучшения работы компании.

Ростелеком следит за современными технологиями, а его руководство старается, чтобы их клиентам была доступен качественный интернет, ведь это открывает доступ к огромному количеству полезной и интересной информации, которая раньше была нам недоступна. К тому же стоит отметить, что несмотря на отменное качество работы, широкий выбор услуг и профессиональное обслуживание, стать клиентом Ростелекома можно по достаточно невысокой цене в любом уголке страны. В компании работают только высококвалифицированные специалисты, которые проходят тщательный отбор, а после оформления регулярно проходят различные курсы повышения квалификации для того, чтобы быть в курсе всех новых технологий и открытий. Помимо уровня знаний, руководство старается нанимать вежливых и приятных людей, а также следят за тем, чтобы в коллективе складывались теплые дружеские отношения, ведь от настроения сотрудников зависит работа всей компании.